建筑施工資質等級人數限制是指根據不同施工項目的規模和難度，對施工企業進行分類和等級劃分，并根據等級劃分來規定企業所需具備的人員數量。這一限制對施工行業的發展和管理起到重要作用。

首先，建筑施工資質等級人數限制對提升施工質量和安全水平起到積極的推動作用。根據施工項目的等級，施工企業需要配備相應數量的專業技術人員，這樣能夠保證施工過程中的技術專業性和操作規范性，減少施工質量問題和安全事故的發生。

其次，建筑施工資質等級人數限制對規范施工市場競爭起到了重要的作用。通過限制施工企業的人員數量，可以有效控制施工企業的數量和規模，避免行業過度競爭和惡性競爭現象的出現，保持行業的穩定發展。

此外，建筑施工資質等級人數限制還能夠促進施工企業的專業化發展。隨著施工企業人員數量的限制，企業在選擇和培養人才方面更加注重專業性和技術水平，這有利于行業內人才的培養和發展，提升整個行業的專業水平。

然而，在實際操作中，建筑施工資質等級人數限制也面臨一些問題。一方面，人數限制可能導致施工企業人才儲備不足，尤其是在施工需求旺季，出現人力資源的短缺情況。另一方面，一些小型施工企業可能難以達到人數限制，導致無法提升資質等級或退出市場。

總的來說，建筑施工資質等級人數限制在一定程度上促進了施工行業的規范化和專業化發展，提高了施工質量和安全水平。但需要注意在政策制定和實施過程中平衡好限制和發展之間的關系，保障施工企業的人力資源需求，并為小型施工企業提供一定的發展支持和機會。